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山下ゴム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
設計開発には、扱う部品によりいくつかチームがありそのチームによって平均残業などが変わってくる。忙しいチームは常に忙しく残業が当たり前になってくる。残業間際に仕事を頼まれることもある。自分の仕事がない時でも定時退社しにくい空気がある。
休暇については基本的に取りやすいが、忙しい時期だと通常取れない。張り紙で「あなたがいなくても仕事は回るので気軽に休んで大丈夫」のようなものがあるが、実際は製品丸々一つを1人が担っていることが多く、担当が休むと仕事が回らなくなるため休みずらい。また休む際は事前にその日の仕事を頼む必要があり手間がかかる。
また休んでいても、わからないことがあると個人の携帯に電話が普通にかかってくる。

多様な働き方支援:
リモートワークについてはあまり普及していない。

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格については合格した際はお金が出る。勤務中に資格の勉強はし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にはない。ただ、部署によってはいろいろ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:教育はOJTです。組織体制・コミュニケーション:話しかけづ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:入社3年目までは家賃7割補助(上限5万円)。通勤手当もしっかり出るため
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:社宅の補助は良いほうだと思う。通勤手当も普通にでる。退職金の制度もある
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:基本的に相談しやすい社員が多く、風通しは良い方であると感じ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:Benefit、通勤手当、住宅補助などがあります。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:社員持ち株会があります。そのほか、借り上げ社宅(転勤者用)があります。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすく、テクニカル研究センターはフレックス制
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収の比率はボーナスに比重が置かれています。ただし、コロナ禍でもボーナ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量に対して人が足りていない。また、出来る人に仕事が集中し
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給よりもボーナスが平均以上貰える所は、良い。経営状況が必ずしも良い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:しっかりと完備されている。オフィス環境:建屋は、自前の建屋で古いが、き
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:部門によります。基本的には、会社カレンダーどおりで、土日休み
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第ではスキルをつけて成長していけるのではないか
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2.5×2給料は平均より高いが、3年目まで昇給がないため、最終的
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:退職金は在籍年数と貢献度が重要なものになる。確定拠出年金は無く、会社団
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:規定に当てはまれば独身者や転勤者に社宅制度が適応される。その他基本的な
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:偶に講習会があります。手を挙げれば参加させていただけます。し
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事は、部署によって大きく変わるので、一概には言えない。ただ
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は並程度。残業代で多少色はつく。ボーナスは年2回、計基本給の5ヶ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:手当て、福利厚生はとても手厚い。オフィス環境:部署ごとにくぎりがなく、
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度については、年功的要素が大きく反映している。特に、中途入社より
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は平均的だと思うが、賞与は新卒1年目から半期で50万円ほど貰え
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:ゴムという専門性の高い素材を使うニッチな製品カテゴリーを扱っているた
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:退職する少し前から、残業時間を減らそうとする取り組みをしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:受注の継続。顧客より資本提携もしている。又競合力ある競合先が1社しか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みの完全週休2日制で、土日に祝日が被らない限り、祝日は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務、祝日も営業日。家庭を持つ従業員は、家族サービスに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:国内外の自動車の部品をメインで製造している会社なので、得意先である自
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:入社前から、自分がなりたい姿をイメージし、そこへ到達するため
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に過去の経験則から判断を行う気質があります。確かに過
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金制度はある。但し、総じて支給金額は高くない。(大学卒、新卒入社で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料開発/ ヒラ

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金は割と少ない方であると感じるが、もらえるだけマシというイメージ。
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