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株式会社ランダルコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
年に数回集まりがあり他部署、部門間コミュニュケーションを深めようとする姿勢が見られる。社員旅行も有り参加率も悪く無い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく給与のペースアップが必要だと感じる。役職者以外は給与が平均水準を割っている印象。

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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日：2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、揉め事になるのを恐れてか、あまりま
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:若手にも提案の機会があり、新しいことに自分から挑戦できる。
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社です。社長の一声で方針が変わりま
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はない人は定年まで無いでしょうし、ある
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3.1
東京都大田区矢口２−５−２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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フランスベッド株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー５Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ サービスセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はかなり昭和気質なので、息苦しさは少しあるかもしれません... 続きを見る
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ポラテック株式会社

3.2
埼玉県越谷市新越谷１−７１−２ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが無いので、作業の遅れの発覚が遅いです。ま... 続きを見る
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株式会社ルイールコーポレーション

3.2
東京都新宿区新宿１−４−８新宿小川ビル２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対だが、社内•社外ともに揉めている印象。組織... 続きを見る
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ドリームベッド株式会社

2.8
広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:広島カラーが強印象があり、役員のほとんどが広島出身の方です。... 続きを見る
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タカラスタンダード株式会社

3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの風習がある。古い考えの会社。柔軟性はない。上層部の入... 続きを見る
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株式会社ノダ

2.9
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司が部下をよく見ているので色んな面でアドバイスなどはしてい... 続きを見る
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