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株式会社ランダルコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
btocではないものの、やはり感謝された時は働きがいを感じる。福祉用具という福祉の世界になくてはならないものを取り扱うことに対する満足度は高い。

この仕事が向いていると思う人:
福祉業界全体的に考えると、自分より相手の方を考えられる方に向いていると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は持てる方だと思います。個々の力をチームで伸ばし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:福祉用具に関連する知識(適正、種類、使用方法、対象者
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回答者: 男性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが資格取得制度はなく、日々の労働をこなすだ
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回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:福祉用具を通じて高齢者、障害者に対してより良い生活の手助けをできる事。
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:お客様のニーズを把握するためにも、自ら知識を増やす必要がある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:そもそも若い人材が少ないので、自ら挑戦する姿勢であれば挑戦さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、ほとんど引き継ぎや教育がないまま営業エリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様との対話がメインとなるため、コミュニケーション能力や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具の営業は、大半が福祉用具の納品・回収現場でのお客様とのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具の貸与・販売を主に行っていますが、自分の仕事が役に立っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護が必要な方や、障害のある方が日常生活に不便を感じていることを一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあります。私は営業ですので、常に数字の意識を持ち行動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業マンとして、これまで注文が少なかったお客様からの依頼が増えたときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は中途採用で入社しました。入社当時は前職での営業経験が殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具は種類も多く、覚えることもたくさんありますが、やりがいのある仕
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