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株式会社ランダルコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ランダルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランダルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:
メーカー兼卸売業の為、多様な方向からお客様へ提案することができる。
自社で幅広い福祉サービスを提供している為、ノウハウがある。分からないことがあっても社内の誰かには助けてもらえる。

事業の弱み:
製品数の少なさ、開発スピードがとても遅い。
自社製品は良くも悪くも特徴的なものが多く、営業・お客様から求められるニーズと差異があることが多い。
知名度が少ない。全く無名の状態からのスタートの場合も多々あります。

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。お客様と会う時間がメインで17時以降の場合が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:btocではないものの、やはり感謝された時は働きがいを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:年に数回集まりがあり他部署、部門間コミュニュケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生制度の満足点:特になし。確定拠出年金は有る。福利厚生制度の改善点:引っ越

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は持てる方だと思います。個々の力をチームで伸ばし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:福祉用具に関連する知識（適正、種類、使用方法、対象者

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・仕事量:事務作業、体力作業ともに仕事量は多く負荷が大きい。業務の細分化

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社理由:成長産業だと思われる福祉系の業界に入りたかったから入社前に認識しておく

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:正社員は確定拠出年金の制度がありますが、非正規社員にはこれといってあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

働き方の満足点:勤務時間は一般的な8時間労働。働き方の改善点:コロナ禍の現状で未

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から正社員登用まで時間がかかる。社長の一

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回答者：男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが資格取得制度はなく、日々の労働をこなすだ

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回答者：男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、揉め事になるのを恐れてか、あまりま

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回答者：男性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は自分も知っている限りではいないのではないかと思い

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:お客様のニーズを把握するためにも、自ら知識を増やす必要がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:顧客への営業だけでなく、顧客フォローの一環としてエンドユーザ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:通勤手当、退職金はあります。がそれ以外はほとんどありません。オフィス環

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:若手にも提案の機会があり、新しいことに自分から挑戦できる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社です。社長の一声で方針が変わりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:中途入社の場合、ほとんど引き継ぎや教育がないまま営業エリアを

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:高くても5000円程度。賞与も月給より少なく、期待できない。手当につい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:仕事のできる人に仕事が寄ってくる為、同じ部署でも人によって長

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の弱み:基本的に会社の方向性がコロコロ変わりやすく、メーカーでありながら開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様との対話がメインとなるため、コミュニケーション能力や、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ワークライフバランスは良いとは言えません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

多様な働き方支援:リモートワークは役職者はあるかもしれないが、現場はやはり不可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：福祉用具の営業は、大半が福祉用具の納品・回収現場でのお客様とのコミュニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：福祉用具の貸与・販売を主に行っていますが、自分の仕事が役に立っていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：福祉、介護の現場に携わっています。介護保険が始まり、10年弱経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:介護ベッドの品質が高く、顧客からの満足度が高い。事業の弱み:競合他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は、高いとはいえません。そもそも、紺p業界自体の給与水準が全体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:生理休暇があるが上長が基本的に男性なので取り辛い。事務は女性ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：私が扱っている製品は、病院での超音波検査に使用する診察台です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：介護が必要な方や、障害のある方が日常生活に不便を感じていることを一緒に

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ランダルコーポレーション
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.lundal.co.jp/
所在地	埼玉県朝霞市西原１−７−１

従業員数	146名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	岡島正和
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1425件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2556件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1993件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(641件)

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