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株式会社平成エンタープライズの平均年収は329万円、年収範囲は200～600万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社平成エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社平成エンタープライズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~600万円	28人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	28人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	395万円（平均年齢44.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	282万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	298万円	520万円	8人
40~44歳	330万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社平成エンタープライズの口コミを探す

回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
月給は基本給に残業手当がつきます。会社指定の資格を取得していれば資格手当がつきます。公共交通機関を利用していれば定期代、車通勤の場合は燃料代が支給されます。賞与は基本的に夏と冬に支給されます。

評価制度:
実績等によって昇進・昇格しているようです。年功序列というよりも実力主義だと思います。

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は人によりけり。昇給は会社に貢献しているとみなされた者。身を削って

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はコロナ禍に入ってなくなりました。昇給も微々たるもの、退職金もない

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回答者：男性/ 送迎運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小平営業所/ 運転手

2.7

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学校送迎バスに関しては正社員はみなし残業で固定されています契約社員は日

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回答者：男性/ 送迎運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小平営業所/ 運転手

2.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:運輸部門でも観光、夜行高速、送迎、ハイヤーとあり自分は学校送迎部門の営

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回答者：男性/ バス運転士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川営業所 → 小平営業所/ バス運転士

3.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に、これと言ったものは、ないですな。制度がしっかりしているとは、言い

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績賞与でしたが、退職までの2年間で一度もいただくことはできませんでし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時のことなので今はわかりませんが、賞与は寸志程度でテンションが下がっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼないと思っていたほうがいい。一万でも二万でも、支給さえすればいいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは４万円しかもらえない。本当に酷いです。１万円だけの時もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収少なくて、給料が上がらない。給料の計算良く間違えてるし、あまりにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総務とやり取りしている時は教えて貰えず、雇用契約書が、来て始めて3０時

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ 　

4.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給については柔軟に対応していただいた気がします。実力主義だったと思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前よりは、給料が少し上がったのと、年間休日が増えた。給料が上がったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やっている業務に対して評価などが一切ないので、入社時から給与が一切上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与計算も良く間違えている。賞与有り、だが寸志のみ。契約書が届いてから

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給がないです。賞与にもないです、２年間いる間にはコロナの時期なので賞

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回答者：男性/ 一般貸切旅客運送事業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与規定が明確ではなく、基本的には一年に一度社長による査定結果で給与改

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:それと言ってとくべつな事はない評価制度:典型的な年功序列。黙って働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだったので関係はありませんが、社員であっても退職金がない・ボ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】経営者の考えにて昇格や昇給があるのみで昇格基準はあ

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株式会社平成エンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般貸切旅客運送事業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:退職金制度はない。社員持株会は存在するが、会員となっている社員がどれだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なしで、賞与も少なめ。貯金が出来ず老後が心配でした

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	307万円（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	395万円（平均年齢44.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	282万円（平均年齢34.0歳）

会社名	株式会社平成エンタープライズ
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://busde.com/
所在地	埼玉県志木市本町５−２２−２６

従業員数	418名
設立年	1992年
資本金	76百万円
代表者	田倉貴弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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