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ドリームベッド株式会社の女性の働きやすさ
3.0
151件
ドリームベッド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ドリームベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドリームベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ベッド事業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
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2.8
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:泥臭い営業部署以外の女性は働きやすいのではないだろうか。...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が沢山活躍されてます。
内勤職しか在籍しない会社ですので... 続きを見る
内勤職しか在籍しない会社ですので... 続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:営業職であれば重い電動ベッドの納品があり一日に何件も運搬があ...
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2.8
東京都港区北青山2−13−5青山サンクレストビル2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課
女性の働きやすさ:女性社員の方、バイトの方も多いです。働きにくいと感じれば、女...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の女性には優しいが、それをフォローする社員には優しく...
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3.0
愛知県知多郡東浦町藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
東京都大田区矢口2−5−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率は少ないと思います。管理職登用も促しているとは思いま...
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3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー5F
不動産・建設・住宅・インテリア
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ドリームベッド株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上は女性の管理職を誕生させたいようだが、早期に退職する女性社員が多く実現していなかった。当分難しいのではないかと。