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株式会社ジーフットのカテゴリ別口コミ（1396件）

福利厚生・オフィス環境(176件)企業カルチャー・組織体制(101件)成長・働きがい(315件)事業展望・強み・弱み(162件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(259件)女性の働きやすさ(140件)入社前とのギャップ(77件)年収・給与(166件)

株式会社ジーフットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円230~650万円100人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数100人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		384万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（166件）

株式会社ジーフットの回答者別口コミ（257件）

  • 販売接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月19日
  • 靴 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年11月05日
  • 販売接客 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月31日
  • 販売部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月29日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年10月22日
回答者一覧を見る（257件）

株式会社ジーフットの職種別口コミ（1396件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1316件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1396件）

株式会社ジーフットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生:
通勤手当は全額でる
住宅補助は地域によって格差はあるがある
寮ではなく社宅として借りた物件に住める。
候補は少ないので自分で探すのもできる。
その場合は住宅補助の支払いになり、社宅のやすさでは住めない。

イオングループのため福利厚生はしっかりしている。活用できるものはかなり多い。

オフィス環境:
基本はイオンの店舗内で勤務になる。
そのため、イオン次第で当たり外れがでてくる。

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株式会社ジーフットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
人がしっかりいる店舗では、しっかりと休みは取れ残業も抑えられるが、人がいない店舗では残業は増え休日は少ないなる。
勤務時間は、遅くまで働きたい人が少ないので社員が締め作業をすることが多い。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは本社の人が一部やっている。
人事に話を通してあれば時短勤務はできる。

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株式会社ジーフットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 統括店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
本部との連携が取れない。現場の意見を取り入れるとは公言しているもののなかなか現場に本部のスタッフが来ない。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネジャーとのコミュニケーションは取りやすい。改善点などの話し合いはしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
シフト制のためワークバランスは取りやすい。

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株式会社ジーフットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性の働きやすさ:
登用試験を受ければ男女関係なく昇進できるのでいいと思います。
店舗勤務者は欠勤などが出た場合、人員が手配できないと出勤になる事があるのと、単純な人手不足等で休暇が取りづらいことがあるので、お子さんがいる女性は働きづらく感じる可能性もあると思いました。

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株式会社ジーフットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月02日
働きがい:
1つのお店を自分で作り上げていけることは成長につながると思います。
やりたいと思ったことは原則実質可能です。
前述した通りお店次第、マネジャー次第というところもありますが、主体性をもって取り組めます。
しかし、店長職以外を経験出来る方は一握りです。
一生店長の可能性もあるのでその点は注意が必要です。

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株式会社ジーフットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たくさん接客販売していくと意気込んでいましたが、もちろん接客以外にもやることがたくさんあったため、完全に接客中心という訳にも行かず。店長職になってからはとくに、接客や売場作成よりも書類作業や裏方がメインになり、思っていた形と異なっていました。

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株式会社ジーフットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み:
イオン店舗の中には大体入っているので客数はある程度見込めるところが強みだと思う。

事業の弱み:
靴の販売業界というところもあり、既存の商品を売るため、新しい付加価値を新たに創造すること自体難しいのではないか思う。
突出したここでしか買えなく今後長年愛される靴があれば、リピーターも増えると思うが、新たにできる商品も他の会社の靴屋にありそうな靴になっているため、中々客数増加は厳しいのではないかと思う。

事業展望:
今後長年お客様に愛されるような靴を自社ブランドとして開発でき、他社と差別化できれば、生き残れると思うが、現状厳しいのではないかと思う。

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株式会社ジーフットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
352万円 22万円 12万円 88万円
年収 352万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 88万円
給与制度:
能力給が決まっており、昇給は毎年1回行われる昇級試験で段階が上がると給与も上がる
賞与は上期下期の会社実績による

評価制度:
筆記試験と面接試験の2段階に合格すると昇進することが出来る(試験は年に1回毎年受けることが出来る)

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