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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の考えやり方によって、やりがいがだいぶ変わります。とても自由度が高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に靴を買ってもらえると大変嬉しいです。お客様が靴を選ばれる手助け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】対応力がすごく身につき、周りを見る癖

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】即決もあればキャンペーンやその日に終わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事量、目標は個人個人に割り振られ、個人売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境でした。月に1回店長と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】すごく提案しやすい環境でした。店長が上司に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制で希望休暇日があれば理由を書い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は店長の判断により決められていた為、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署と関わることはないが、他店と関わること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：その方にフットしたサイズをお勧めして納得していただきお買上して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては2度は許されません。特に金銭面で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は店長のみ。店長会議が月に1回あるだけでその他は正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】販売職は全くない。社長や経営の方を仕事場で見たこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：イオンの中に入ってるので、イオンの課長から情報を頂いていたのですが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長不在の為各自任され売り場を作れる所は良いのですが、巡回の際店長とM

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長から落とし込まれる事が少なく漏れが多かった感じたが、e-ランニン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣でしたが資料作成中心の事務一手に任されており、信頼し頼り

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客が好きなので、やりがいはありました。扱っている商品が靴なので、お客

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で売り場を任されるため、アルバイトでも考える力や行動する

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が商品を気に入っていただけ時や、どうやったらもっと喜んでもうらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】いかにして従業員のやる気・ポテンシャルを引き出せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】エリア単位でチームでの仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分の上司は聞いてくれる方だった。ボト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様に直接感謝を伝えていただけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司がなんでもチャレンジさせて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】形として身につけられるスキルはあまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいと思う。売上という形でわかりやすく反映され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】毎年事業部内で表彰される。様々なキャンペーン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】頑張った分だけ評価されること。お客様と直に触れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】店長の裁量は大きい。マニュアルや方針はあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】社内資格を男性社員取得第一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピード重視の企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでしたが、仕事はどんどん任せてもらえました。やる気のある人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】販売業だったので成果の方がより重

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愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル　１Ｆ

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東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー３１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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藤久株式会社

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働きがい:【仕事の厳しさ】店舗が多いため、一店舗あたりの人件費や経費予... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーフット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.g-foot.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２３−５新川イースト

従業員数	942名
連結従業員数	1428名
設立年	1931年
資本金	3762百万円
代表者	木下尚久
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	443万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1077件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5358件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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