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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
挨拶を徹底している
社訓を毎朝言っていた

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲が良いと思います。
良い人も多いので、ただうまく溜め込まないと狭い職場なので、一気にいづらい環境に変わってしまうかもしれません。
基本的に優しい人たちが多い職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
そこは特に有りません。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:自分で模索しながら何事もやっていかないといけないので、自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:はじめて家を買おうとする人に対して、家の買い方を伝え、一緒に引渡しまで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが年間に3回あると聞かされていたが、蓋を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産事業に従事するのは初めてだったので、初めは事務職とはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅販売に伴う、土地探しが主な仕事で、各エリアの不動産業者さんを回った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人の話を聞く耳を持つこと、人の話を整理して伝えること、なかな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性の上司も多数いるので、多少は働きやすいと思います。パートさ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:地域密着でやっている為、地域の影響力は少しはあると思うし、看板もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅販売の"営業事務"の仕事は、業務全般の動きを理解しないと難しい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:入社年次や経験に捉われずに、能力を認められれば仕事の幅も広がるし、公正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共施設(介護施設や保育園等)の建設や、住まいづくり(マイホーム・賃貸
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
多様な働き方支援:早帰りも周りの目を気にしなければや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献として、保育施設や介護施設の建設に携わることができ、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度はまだまだ仕組みがか定まっていないが、今後整えるということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人一人の業務の幅は広い方なので、知識や経験はしっかりと身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:昇給がほんとにまれなのでなかなか上がりにくいです。 売上史上主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:まぁまぁだと思います。この業界ではこんなものではないでしょう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必要に応じてセミナー等参加させてもらったり上司との話し合いも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員、パートなどの枠を超えて1人1人の能力に応じて仕事を与えてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:賃貸住宅の保守、管理の業務にかかわり力仕事等、大変な事もありますが、入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:賃貸住宅の契約の流れ、保守、管理業務に携わり、実務生活に役に
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