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株式会社グローバル総合研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:
既存事業は現場の犠牲の元続いていくと思います 他の会社よりも給料は高いです ほぼどんな利用者でも受け入れるので稼働率は良いです

事業の弱み:
離職率の高さ 他で断られた利用者の受け入れが多いのでスタッフの疲労感が半端ない。

事業展望:
先細りしていくと思っています

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:事業展開を積極的に進めている会社ですので、今後管理職になるなどステッ
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:単独型ショートステイの施設であることは、非常に優位性があるものと考え
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の弱み:費用が高額なので、見合ったサービス提供が必要。その為には、人員を増や
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:あと10年は団塊の世代が顧客となるため、楽に存続できると思うがそれ以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:デイサービスを行っており、各支店で対象の利用者様の体操や運動、リハビリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に私が担当している業務において、ほぼ毎日役
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回答者: 男性/ 相談員、管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:稼働が不安定で、他社がやりたがらないショートステイを頑張って増やして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事を多くこなすぶん、締切もタイトなものが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:看護師で常勤として働いていました。月一度のカンファレンスを元に看護部で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:常に看護師不足な為、入居者さんが受診する時には看護師ではなく他のスタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:施設のホームドクターが入居者本人や家族様の希望とは意に反し医療を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:人手不足の為1人にかかる負担も大きく、しっかりとした研修もなく、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:ワーカーが掃除ばかりさせられ、肝心の介護に携わる時間が少なくなります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:入社してもすぐにやめる方が多く改善もされないため常に人員不足の状態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:会社がどのようなところかも不明であり介護を理解していないように思
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