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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ITエンジニアとしてのやりがいは全くありません。ユーザー部門と常駐業者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度も教育制度と同様にありません。ただ、自分から積極的に受けたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「忍耐」の成長はありました。ITエンジニアとして入塾しました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月17日

教育・研修：ノウハウの蓄積を怠って久しいので、教育と言うほどの教育や研修が、全く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系の仕事でもほとんどの職員がチューターとして学生の進路指導にあたる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自己流に作り直したバイトの給与計算フォームが認

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】生徒の進路指導では、父兄にも言えない悩みにのったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学受験をする学生を相手にしていたので、とても責任を感じるやりがいのあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべてを任せてくれる。さらには、生徒と一体になっていろんなことを考える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月17日

働きがい：生徒たちと、共に「合格」というゴールを目指し、共感しながら進んで行ける

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とテーマを決めて全

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】R＆D（研究開発）部門のため、日頃から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一人ひとりが業務の意味や達成目標を意識してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員、契約社員、派遣社員が同一部署に混

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】日々の仕事のトラブルはい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】人員が足りない時代だったので、毎日残業、休日もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】基本的にOJTだったので、教育、研修は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:仕事は任せていただけるので成長のチャンスあり。働きがい:生徒

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 千種校

4.3

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり。働きがい:生徒とのコ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:研修はきちんとやってくれる。しかし教育に関わることが基本なの

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

働きがい:生徒や講師に満足してもらえることが働きがい

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回答者：女性/ 受付(アルバイト)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

働きがい:通う生徒たちの夢に向かって一緒に奔走できる点に働きがいを感じる。受付で

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:社内資格制度あり。受験指導や大学、入試に関する知識テストと生

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:初任者の場合、毎月研修がありました。座学中心どした。働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:やはり生徒の大学合格という目標があるので、その点だけでもやりがいはある

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回答者：女性/ 受付(アルバイト)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:職種によっては研修があるようです。私がいた校舎はチューターだ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:講師職なので個人の努力のみ。働きがい:知識と戦略を伝達し、人

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回答者：女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修も割りと頻繁に行われています。働

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回答者：男性/ 校舎運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:通信制講座を受けるのに保持が出る制度があるが、周りで使用して

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回答者：女性/ 模試管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 模試統括部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:日本の教育業界のトップ企業でしたので、最先端の学びにいるという実感はあ

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回答者：女性/ 校舎運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修などは充実し

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会社名	学校法人河合塾
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kawai-juku.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０

従業員数	1152名
設立年	1933年
代表者	河合英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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