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株式会社小林建設の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
現場管理というと、職人と現場で作っていくということが一般的には多いと思います。現場はどちらかというと造るのみということが多いですが、小林建設の場合には構造見学会の準備や感謝祭など工事もお客様と話す機会やイベントも多くあるので、お客様と話したくないという人には向いていないと思います。逆に、人と話すことが嫌いではなくお客様との関係性が上がることを楽しみたい人にはもってこいだと思います。建て終わったOBさんとお会いする機会もあることは嬉しいですね
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東鉄工業株式会社

3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ダイダン株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.9
大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー４０３
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回答者： 男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアサインされる案件内容を把握できたため、入社後のギャ... 続きを見る
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3.5
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。... 続きを見る
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3.3
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしている。【入社後のギャップ】... 続きを見る
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