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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:
メールチェック、返信から始まり、自部署、他部署との社内打合せ(これが多すぎで一日終わることもある)があり通常業務、各自伝票の処理を自分で行い、メールチェック、返信等で終わる

休日休暇:
有給取得は部署によるが事前に上司に伝えておけば取得し易い。
男性でも育休は取得している人がいました。復帰には再教育がある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:自分の現場のところの人はいいと思います 。事業の弱み:まず1番は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:ブランディングなど新たに力を入れ始めている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:プラスチック製品の製造技術全般、射出成型金型の製作か
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:社内評価基準により給料が上がっていきます。係長から上がり方が大幅に違
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:新規医療機器のプロジェクトに携わることができ、完成した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業してる人が多いように感じます。休日出勤とかもまぁ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:基本的には業務が分担されているので、仕事に慣れてきたらそれぞれの判
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤手当は3km以上で発生します。退職金も頂けますオフィス環境:昔なが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:寮などはありません。通勤手当は3万円までなら出ます。退職金も1年働けば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みじゃないのは痛いが連休などはちゃんとあると思う多様
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと感じています。人手が足りなくて挑戦する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全実力主義なので根性ない人はやめておいた方がいいと思います。 人間関係
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を全社員に配るために利益確保に努めている。評価制度:頑張った分だけ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤は普通にある。多様な働き方支援:副業は就
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 50万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収や月給は仕事量に対して少ないと思います。ボーナスも少ないとおもいま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:凄い人です。 天才ではないですが諦めの悪い秀才って感じですかね。 ただカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まず会社は傾かないだろうと思える社長。カラオケやホテル、スロットまで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に覚えることがたくさんあったことに驚き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1つのビルで多店舗の経営をしており、飲食とはいえカラオケ、ダイニング、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいんじゃないかなと思う産休、育休は女性も男性も取
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
組織体制・コミュニケーション:私の場合は上司とは話しやすい環境だと思った。組織間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:会社が定めている資格であれば、全額受験料支給される。研修も申
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回答者: 男性/ 製造、技術営業、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:手当の付く資格取得の種類が多く、取得に関わる費用についても会
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回答者: 男性/ 製造、技術営業、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署間の残業時間差が大きい。有給は取りやすく、文句を言われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の方も結構いるので女性の方でも働きやすいのかなとは思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういう環境ではない
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回答者: 男性/ 製造、技術営業、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:車載部品、医療部品を主軸としており、今後も成長
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回答者: 男性/ 製造、技術営業、品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性も半数位いる職場なので、働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】技術職は自分一人のため共有は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】通常のルーチンワー
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】全く居ないし、軽蔑する上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】業務効率化は求められないが
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