回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
業績によるが賞与は2回。
昇給年に1回。
通勤手当あり。
社宅を借りてる人は社宅補助もあり。
グループ内割引等も存在している。
有給は退職時以外に取得はできない。
評価制度:
圧倒的な店長不足により、やる気があればすぐにでも店長になれる。
やる気と実力次第で数年でエリアマネージャーになることも可能と見える。
業績によるが賞与は2回。
昇給年に1回。
通勤手当あり。
社宅を借りてる人は社宅補助もあり。
グループ内割引等も存在している。
有給は退職時以外に取得はできない。
評価制度:
圧倒的な店長不足により、やる気があればすぐにでも店長になれる。
やる気と実力次第で数年でエリアマネージャーになることも可能と見える。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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