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株式会社JPホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、安定しているが、成長環境では全くない。向上心がある方はいない。

組織体制・コミュニケーション:
上司が女性が多く、期限の良しあしがある。

ダイバーシティ・多様性:
業界最大手の保育園数、学童数をもっており、海外にも展開予定。

回答者: 男性/ 体操講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 体操講師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:見切り発車でとりあえず始めてみましょう〜ということが多く始
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできるかと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:仕事を任していただくことも多く、さまざまな業務に幅広く経験
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回答者: 男性/ 保育士総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:施設園によるがリーディングカンパニーで上場もしているため、
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは新しい部分をとりいれている反面女性が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:離職率が高い為、やる気さえあれば挑戦する機会は多々あると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:教育体制は、業界柄かとてもよく整っていると思います。ここで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:わたしが勤めていた園は職員同士仲良しでした。雇われ
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材開発部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:社員は、平均年齢30歳切るかも。勤続年数も3年ぐらい。合う
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3.5
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企業文化・社風・組織体制:もともと通信販売のコンサル会社から、コールセンターを実際に作... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:飲食店だけあって飲みに行ったり遊びに行ったりすることが多かっ... 続きを見る
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3.2
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