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株式会社JPホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:
既存事業がすでにかなり展開されており、ある程度の売り上げが立つ見込みがある、基盤があること。

事業の弱み:
マニュアルがない、ナレッジも蓄積されない、ICT化が進んでいない点

事業展望:
従業員だけがただ多い、制度のみベンチャー(評価されるということではない)のような整っていない環境なので、内部を管理すればもう少し社内のモチベーションがあがるのでは。

回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、安定しているが、成長環境では全くない。向上心
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回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:成長環境ではない。キャリア開発も難しいが、あまり実力の発揮が
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回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:保育士の福利厚生を使える場合があり、寮に入れば本部職でも1万円の家賃と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:補助金に依存しているので脱補助金を目指しているので新たな新規事業を模
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:人に仕事がついているため業務量や残業時間の差がかなり激しい。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界柄仕方ないが、賞与は上がらずに低い。現場の保育士よりは多くもらえる
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは新しい部分をとりいれている反面女性が
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:補助金から利益が出ているので安定している事業の弱み:コロナの影響、少
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回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給がかなり取りやすい。残業は繁忙期だと40
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回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:「経営に関われる」とのことだったが、そこまででも
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回答者: 女性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:かなり女性管理職登用をしている。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。持株会制度以外、使用したことがないオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間休暇は土日祝日有給はとりやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 9万円 76万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給めったにない評価制度:一般社員は1から7まで階級がありめったに昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとお
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本9時〜18時だがほとんど残業ある多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:ろくにないオフィス環境:社員が増えてデスクが狭いゴールデンウィーク以降
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:ほとんど女性で女性の管理者が多いので女
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回答者: 女性/ jpホールディングス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本年数で昇給するので上司の好き嫌い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業展望:子育て支援事業のナンバーワン企業です。保育所というのは国の基準を満たし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:教育体制は、業界柄かとてもよく整っていると思います。ここで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
多様な働き方支援:子育て支援事業をしているだけあり、やはりワーキングマザーが多い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はそこまで大変ではなく、有給もちゃんと取れ、残業も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体操英語リトミック講師は家賃補助が一切ない。寮はあるが基本的に保育士さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修はかなりしてくれます。教育系の会社のため、社員の教育にも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業ということで制度やシステムがしっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:福利厚生サービスはほとんどないが、持株会は魅力的。オフィス環境:本部オ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性の比率がとても高い。業界が業界なだけに産休や育児時間は当然
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の弱み:常々言われているように補助金に頼ったビジネスは成長性がない。新規事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:保育園にもよるが、週2の休みはもらえる。休日に出勤した場合に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は基本8時間。保育の残業自体は月に10時間前後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:北海道はここ数年でやっと寒冷地手当のようなものを少しいただけるようにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスの前に査定があります。自己評価と上司の評価でボーナスが決まるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方もいれば、産休育休を取られている方もおり
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