3.2

口コミ240件
年収・給与29件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(240件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(5件)

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株式会社ヨシックスホールディングスの平均年収は364万円、年収範囲は240～490万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ヨシックスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社ヨシックスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	240~490万円	27人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	240~490万円
回答者数	27人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	361万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	325万円	350万円	6人
30~34歳	398万円	490万円	5人
35~39歳	380万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヨシックスホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 居酒屋/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
将来性は分からないが、高卒19歳にしては確実かなりに貰っていた。
残業時間が多いとやはり貰う額も多くなるが、残業時間のとり方によれば、自分の評価も下げるので、要注意。

評価制度:
昇進できるかはその時の課題や、その人によるが、自己申告制で申告を出せば、評価してもらえるので、しっかり評価をしてもらう機会は作ることが出来る。割と評価をしっかりその時その時してくれ、課題も言って貰えるので、やはり人によるが上げやすいとは思う。

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回答者：男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に数回の評価制度があり自身で昇格申請が可能。昇格できれば昇給は可能。

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回答者：回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは時給、10時以降は1.25倍評価制度:店長評価により時給アップ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:全国十数人エリアマネージャーになるまでは1年目も店長もほとんど変わりま

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回答者：男性/ 建装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・昇給は基本年1回・賞与は3か月ごとに支給・通勤手当は1ケ月の定期代を

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回答者：男性/ 建装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に上の人間は外部からきた人間が多いです。昇進できるかどうかは会社

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回答者：男性/ 飲食店運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 店責

4.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あたりまえや評価帳というものをベースに、昇格・昇給が決まります。ただ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんとした評価制度がある。年に三～四回給与査定がある。入社後当研から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方改革のおかげで気持ち働く時間は短くなったと思います。ですが、日給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイト時給関してですが面倒くさいと思う面接時にちゃんと説明してないとい

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い人でもある程度はもらえ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は特に不満はなかった。評価制度:上長がしっかりと評価してくれたので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域によって基本給が、２万位ちがう。店舗責任者には達成手当があるが、店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は良かったが今になっては残業手当も全然つかないから全然よくない。ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食店としては給料、年収は高い方なので困ってはいないです。売上が良けれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜の仕事ということもあり、毎月の給料はそこそこたかいということですかね

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務していたころは正社員でも賞与がなく、月給に実績給賞与という名目で数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1日の残業できる時間を越えると、申請型になるため理由記載事項もあるので

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトでも評価制度があり、ちゃんと昇給できます。有

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は６０歳から嘱託社員となています。業務の負荷も変わってきて、私として

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張っている人には時給を上げるというふうに、しっかりと評価している印象

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:飲食店業界としては非常に良い給与制度だと考えています。アルバイトさんに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バイトについてしかわからないが、研修の時の時給が950円で、当初3ヶ月

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回答者：女性/ 居酒屋/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張り次第評価制度:実力主義が顕著に出る。長期休暇等ほかのアルバイトの

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	0万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:店長や社員さんも若い方が多くかったので、昇格のチャンスは比較的多いので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給の差は店責などにもよるが、あまりバイトに入っていない人や、仕事ので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のアルバイトに比べ、平均時給が高い。今時高校生で時給950円のところ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は他のバイトより高く感じました。深夜帯は時給アップするので働きがい

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回答者：男性/ ホール、調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	7万円	0万円	0万円

年収	84万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトには定期的に面談をしてくれて、評価に応じた昇給があった。店長

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株式会社ヨシックスホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

福利厚生:退職金やボーナスが無いのが不満。精勤賞与はあるが。オフィス環境:全体的

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:正社員でも退職金はありませんでした。福利厚生と呼べるものは何もなかった

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会社名	株式会社ヨシックスホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://yossix.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０ヨシックスビル

従業員数	9名
設立年	1985年
資本金	336百万円
代表者	吉岡昌成
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	399万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヨシックスホールディングスの平均年収は364万円、年収範囲は240～490万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ヨシックスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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