回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ティービー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
31件ティービー株式会社の口コミ一覧ページです。ティービー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ティービー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月21日
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 250000万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 250000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 250000万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 250000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発推進課/ なし
4.4
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年02月09日
口コミ投稿日：2017年02月09日
口コミ投稿日：2017年02月09日
口コミ投稿日：2017年02月09日
口コミ投稿日：2017年02月09日
口コミ投稿日：2017年02月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティービー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業をたくさんした人が評価されるという社風はありません。
どちらかというと残業を減らそうという動きがみられるように思います。（みなし残業でない企業で働くメリットと思います）
最近では残業申請を行う時に理由を併記するようになるなど、残業に積極的ではない姿勢です。
有休も仕事の調整ができれば取得しやすいと思います。
多様な働き方支援：
開発者はスーツの着用義務がありません（男女問わず）。
私服で仕事できるのがとても有難いです。
男性のみスーツ着用義務の会社が非常に多いですがそのようなことはありません。
申請すれば副業も許可されるのが良いです。
諸条件がありますが、リモートワークも可能です。
中小企業のため大企業よりも色々と融通が利く面が多いと思います。