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株式会社ヒメノの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当、休日出勤手当等基本的な手当はもちろんありますが、特徴的なのは
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏・冬に加えて3月の決算月にも賞与が出るので、業績次第だが年3回の賞与
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年3回あります。3回目の賞与は決算賞与ですが、毎年売り上げ・利益
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株式会社ヒメノの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金・寮・財形・社員持株会といった基本的なものはあります。資格の取得
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張って契約を取った分給料になるので、悪くはない。ただ、ノル... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−1−8MPR本町ビル9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度出る。宿泊を伴う現場出張には日額105... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区花咲町4−116−4
不動産・建設・建設
2.8
愛知県高浜市芳川町1−3−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社長が直筆で今後の昇格・昇給プランについて説明をしてくれる。... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:てんけいてきな年功序列です。それ以上でもそれ以下でもありませ... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市宮前区馬絹1−25−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は安く、応募基本情報に書いてある内容... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1−7−37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:面接で言われた事と辞めてもらう時に言葉が違う為証拠を取ってお... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区表町1−5−1岡山シンフォニービル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 社員1級
給与制度:現場によりますが、基本的には多いです。残業で稼ぐ感じになりま... 続きを見る
3.4
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やった分だけ歩合として給料が増える環境。数字をこなしていると... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市並木2−9−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収には満足していました。入社したての頃は他の会社と変わらな... 続きを見る

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