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矢作建設工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
現場監督ということもあって現場が稼働している17時までは基本的に現場でチェック、指示等をしているため、内業ができるのが17時以降となることが多い。そのため内業が終わらず22時近くまで残業をすることが多い。
有給も取りにくい環境ではある。
休日に関しては土日休みの現場も増えているが祝日は基本的には現場は稼働している。プライベートの時間をしっかりと確保したい人に向けてはあまりおすすめしない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本全日出社、固定時間制かつ在宅勤務等に消極的な上司が多いた
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回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は40時間以上で週休2日はとれるかどうかは現場次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
多様な働き方支援:内勤の一部では、リモートワークや時短勤務が実利用されている印象
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得する際理由を聞かれる為申請し辛い空気がある  
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は人によって、もしくは上席によっては比較的取りやすいなど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、月の残業時間も60時間超えることが多々ある。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:8時から17時までが基本勤務、その後残業となります。現場で1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間8日有休消化が現在は必須。残業は現場によりけり。平均60
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの内容にもよりますが、他社と比較しても休日、休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休みは取りやすい。有休消化率も悪くない。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業が多い。形式上は上長の承認を受けないと残業できな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:内勤者は基本休日に出勤することはありません。現場の人は前まで
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり偏りがあるように感じる。一番お金を稼いでいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:役職が付いている人間は一番上が帰らないと帰れない。俗にいう「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:ただそのしわ寄せがスタッフ部門にくるのはどうかと思う。手伝いを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:役職が付いていない人間は用事があったりすればすぐに帰ることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:エリア限定職や出世を諦めた役職なしの人は定時にあがり、プライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜日祝日出勤が当たり前。しかも手当なし。残業、休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日祝日休み。年間休日124プラス有給。現場はそうはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:現場勤務者へはなるべく仕事を減らして早く帰るようアレコレと動い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月10日
勤務時間・休日休暇:業界の特性もあり現場作業所の残業時間は多いです。ただ、全社挙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:21時辺りに業務終了。1時間半働き30分休憩だが、意味は無し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により比較的やすみは取りやすい。が、現場によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は何か緊急なことがないと取られないという昔からの暗黙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門で一般職は一応休んではいるけど、現場の総合職はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業を1時間やったら30分休憩という制度があるが、30分休憩
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は自分のペースで業務が進めることができるので、残業も少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給はもとより、休みをきちんと取得す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そうは言っても現場で社員が休むと他の
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