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矢作建設工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:
現場で働く女性には、選ぶ職種によって負担の割合がかなり違うと思う。ある意味、建築業界の常識かも知れないが早朝、深夜残業などが普通に行われているので結婚や出産後に現場で働くのはかなり難しいと思う。働いている子も結婚したら事務方に配属を替えてもらわないとやっていけないと言っている。

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:業界的に女性登用は進んでいないです。女性の離職者も多い印象があ
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性が多いため、女性社員にはやさしい。残業も
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回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性もいきいきと働いている印象をうけました。なので働きやすいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整備されつつある(トイレ、更衣室等)。以
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:現場スタッフにも、女性が増えており女性専用の控え室ができるなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:総合職とエリア限定職、専門技術職に分かれているが、総合職とエリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:腰掛けや仕事と家庭の両立をしている人なら非常に働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:全く思わない。設計や現場は結局男性社員
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:現場なので、女性は働きにくいかと思いますが、昔なので今はかなり
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:一時に比べ女性管理職も少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】地方の現場事務所での事務作業をしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】地方の場合、本社の名古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私は行けなかったのです
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3.3
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3.4
東京都墨田区立川2−11−10
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