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ホーユー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:
風通し良い。挑戦する風土はあるが、最後まで持っていくところが個人任せになりがち。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションはとりやすい。フレンドリーな職場である。上司も人にもよるが、話しやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍など挑戦的に採用している

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:全体的におっとりしている会社なので、挑戦する風土、文化はな
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:会社全体を通してとにかくみんな明るく優しいです!皆さん自分
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を以前より創出している。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:様々な人がいるのは前提であるが、社員の人間性のアベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。トップダウン型のヒエラルキー組織。長く働
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するという社風ではない。昔ながらの考えの重役が多く、新
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。挑戦する機会はおおいが、それが実現する
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:人がいいというカルチャーがある。もちろん人によるが全体的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アットホームでみんな和気あいあいとしている印象。長く在籍し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:家族のような社風で、優しい。温かい雰囲気である。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、社員間の仲は良いイメージ。堅実成長企業のため
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:昔はほんとに仲良しこよしの会社だったときく。コロナ禍で社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:協働意識があるため、上司や先輩に質問したり相談しや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ヘアカラー市場ナンバーワンで安定した売り上げがある。海
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気を使うような人もいなく、ゆるい会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的には、他の会社で通用するよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年功序列なので、やってもやらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく良い人が多い。年功序列なので、下
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:とにかく社員想い。プライベートはしっかり分ける。一秒足りと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:チームワーク組織体制・コミュニケーション:助け合えるダイバー... 続きを見る
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