「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 大冷工業株式会社の評判・口コミ
- 大冷工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
大冷工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
大冷工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大冷工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大冷工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
滋賀県守山市梅田町15−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲の良いチームは、責任者の音頭取りで飲み会が開催されることも...
続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社がベースになる部署は、挑戦する機会はあまりありません。...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、役職がついても権限がない組織体制・コミュ...
続きを見る
3.5
東京都小平市花小金井1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は昼と残業がある場合の18時から19時。就業時間が9...
続きを見る
3.8
埼玉県東松山市松本町2−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第だが、自分から学ぶ姿勢を見せれば上層部はその...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。上層部や本社が決めたシステムやルールを現場に押...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:現場によるところもありますが、かなり風通しは悪いです。...
続きを見る
3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公私混同することもあるため、仕事に対して意識の高い方は、そう...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区西天満5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人間関係を作るのが苦手なひとはキツイ。怒鳴られてナンボ、ただ...
続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:TOTOの子会社なのでなにかと役には経ちます。TOTO社員と...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大冷工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 空調設備の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
みんなそれぞれ自分の仕事があり、事務所にいないことのが多いので、先輩や上司と話す機会は比較的少ないです。そのため相談もしづらい環境ではあります。