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大蔵商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年11月04日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲がいい
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制：同族会社ではないので人事面ではオープンだと言えるが持ち
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：目に見える売上金額だけでお客を格付けする。売上さえ上がればライバ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】比較的自由にさせてくれる。社員同士
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的社員同士の仲が良く、飲み会等は頻
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：社員同士はプライベートでも仲が良く退職しても付き合いか
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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3.4
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果を出すためのやり方に関しては特に制限は無く、モラルの範疇... 続きを見る
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2.9
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回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社美柳

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仲間には恵まれてるのと、たまの土曜... 続きを見る
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