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株式会社ウッドフレンズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円350~800万円15

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数15

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢40.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
567万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウッドフレンズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
他社よりも給与水準は高いが、業務量が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リアルウッドマーケティング/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 37万円 7万円 356万円
年収 800万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 356万円
給与制度:売れた実績に対してだけきちんと見合った成果が得られる環境だと感じる。担
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特別賞与有。各種資格の取得手当有。評価制度:部署間によって違いがある。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時と比べて非常によくなっていると思うが、他社と比較しても高給なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業は実力主義で、若くても成果を上げればすぐに認められて昇進できる。逆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事総務部だけはフロアが違うので、そこに他部署の仕事ぶりを知ってる人間
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株式会社ウッドフレンズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はなし。オフィス環境:本社は栄にあり、通勤の便は良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:総合職であれば、評価に応じて毎年昇給・夏のボーナス額が決まる... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市中央区内平野町2−3−14ライオンズビル大手前9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社当初から高い給料を頂いており、さらに高いインセンティブま... 続きを見る
4.1
東京都品川区東大井5丁目4-12東宝ビル 3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけ給与に反映します。月の予算達成で、月の給与に反... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒3年目までは全員同じ水準で昇給していきます。基本的に手当... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列勤続年数や、年齢に応じた金額がベースになっている。イ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:当たり前だが、成果があげなければ、昇給、インセンティブ、賞与... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区上原1−36−12ドミール代ー木上原1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業なので実力主義ではある、大手よりは稼げるが中小では並。た... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市多摩区西生田2−13−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ禍は昇給しづらかったですが、基本的に滅多なことがない限... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木2−1−1新宿マインズタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全歩合制。役職・資格に応じて基本給や手当はあるが、営業成績... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿1−18−18東急不動産恵比寿ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 影響/ 主任
給与制度:この業界で固定給があるのはすごく良いところだが、インセンティ... 続きを見る

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