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株式会社エスワイフードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
右寄りの社風。
前社長(創業者)は自衛隊出身の影響があると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるとしか言えない。
良い人もたくさんいるだろうが、中には合わない人もいると思う。
店の出店数や自分の配属されている地域によって、上司や部下と合う合わないは必ずあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
留学生のアルバイトスタッフも多い

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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:配属先の店長により変わります。個性を活かすことができるのは
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:業界柄、挑戦することが当たり前。失敗をネタに笑い話にはなる
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:5年前までは完全体育会系でポジティブ（ビッグマウス？）な人
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:学生のアルバイトの出入りが多いので風通しは良い方であった。
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:普段の営業ではありませんが店舗のオープン当初などは朝礼があ
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年12月05日
企業カルチャー・社風:現場での仕事だったのもあるが、何か挑戦するとではなく、日々
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ キッチンカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風：入社後はキャリアのある先輩社員に展開場所や業務内容について
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:同じ立場の横のつながりは非常に高い。ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:とりあえず挑戦してみようという風土は出来上がっている。組織
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げればある
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 回答なし/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:店舗によるがオリジナルメニューを作ることもあった。組織体制
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