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株式会社エスワイフードの入社前とのギャップ
3.3

株式会社エスワイフードの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エスワイフードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスワイフードへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
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2.9
宮城県岩沼市吹上2−2−36−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
入社時の期待と入社後のギャップ:専門店としてのサービス、商品の提供に魅力を感じたのですが、ハ...
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3.1
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F−8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア形成は自分から強く主張しないと、一貫性がない場合もあ...
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4.0
大阪府吹田市豊津町13−44ユカミ江坂ビル3F−5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:この情勢で、現場活動が出れないのが、少し残念ですが、基本給な...
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3.0
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】栄養士の資格が生かせると思ったため。【入社後のギ...
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2.9
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:暇そうだなと思っていたけど、暇なのは平日だけで休日は尋常じゃ...
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3.2
東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業であるにも関わらず、安定した勤務を望むメンバー...
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3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】時給が高かったから。【入社後のギャップ】思い通り...
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3.2
東京都世田谷区桜新町1−34−6
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタツ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょっとお高めのファミリーレストランですので、マニュアルもし...
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3.5
東京都新宿区西新宿1−19−8新東京ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは第一に社長お2人の「人柄」
経営理念の言葉に... 続きを見る
経営理念の言葉に... 続きを見る
2.9
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最高のサービスマンになれるとうたっていたから【入...
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株式会社エスワイフードの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
店長職を狙えると思ったから。
実際はポストの空き具合とエリアマネージャー次第の部分が大きい。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は比較的自由にのびのびと働ける点
改善点は多すぎるが、給与的な部分でいうと全体のベースをもっとあげるべき。
いつの時代の給与ベースなのかと思うくらいに基本給のベースが低い。