エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アテックのカテゴリ別口コミ（296件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(57件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(44件)

株式会社アテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~500万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		395万円
（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		368万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

株式会社アテックの回答者別口コミ（55件）

  • 機会設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月11日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年11月05日
  • 自動車設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月05日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年07月24日
回答者一覧を見る（55件）

株式会社アテックの職種別口コミ（296件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（63件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（176件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（296件）

株式会社アテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
福利厚生の満足点:
住宅手当。他は特にないかもしれない。とにかく基本給が安くて手当で賄っているイメージです。

福利厚生の改善点:
有給が入社してから半年間つかない、半休は年6回まで。など。労基上の最低限のところしか守っていない点が、やややりづらさを感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
出向先による。
基本休みたい時は休めるし、急遽休まないといけないとなっても休める。

完全週2日制なのに土曜日に研修を入れてくる。

多様な働き方支援:
出向先による。
今の出向先ではリモート勤務、フレックスが使える。
リモート勤務は部署にはよって違う。
評価グループだとほぼ毎日出社になる。
私のところは週1出社していれば問題ない。
フレックスは朝早く初めて早く終わることもできるし、昨日残業したから今日早く終わるもできるから便利。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
特に特徴なし

組織体制・コミュニケーション:
配属先やチームによる。
私が所属したチームの上司はかなり特殊な人でコミュニケーションをとることが難しかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に特徴なし。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月14日
女性の働きやすさ:
最近になって産休の制度ができた会社です。派遣先では男女差別等は聞きませんが制度としては女性には優しくない会社ではあります。コロナでの対応をすすめているため、女性の労働環境改善はさらに遅れていると思います。改善は期待できません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社アテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 組み込み系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年07月20日
成長・キャリア開発:
入社して数か月は研修を受け、礼儀や仕事の進め方の基本を学ぶことができ、それが後からの仕事に活かしやすい。
技術スタッフに担当営業が１人付くが、出向先から自分への評価と、それに対するアドバイスもくれるため、人間的にも成長できる。営業は優しく親身になってくれる方が多い。

働きがい:
出向先がいくつもあり、幅広く開発の経験を得ることができた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
入社理由:
働きやすそう、という部分と、採用の方が良い方だったので入社を決めました。成長は個人次第だったので、他人任せの方は向いてないと思います。

入社前に認識しておくべき事:
土曜に行われる研修やら会議。派遣会社なので社員が集まるとなると定時後か土曜しかない。強制参加だったり、参加しないと昇給されない、など、制約があるので、独身の方は良くても既婚の方はつらいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社アテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 電子設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:
自動車関係への経験者が多い、ソフトウェアした人が電子系への変更もしやすいので、両方の知識を持った人がいる

事業の弱み:
別企業の同社の人がメールや話し方が悪いと話があったりした。

事業展望:
もう少し、研修へ宣伝をしたほうが良い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 自動車設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与はあまりもらえず、給料についても年々微々たる額しか上がらないため、残業代で少しでも年収を上げるしかない。

評価制度:
個人で活躍して評価というより
年齢を重ねて管理する側の経験を無難に積めば等級が上がる、
年功序列

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社アテックの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。