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協和調査設計株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
設計に関する技術習得は、研修や実務から先輩社員を通じて学ぶことができる。資格取得は会社全体として積極的に推進しており、取得の際は報奨金や資格手当もあるので、働く側としても取得に前向きになることができる。

働きがい:
基本的には公共事業の委託設計業務になるので、自分の住む愛知県の農業農村の基盤を整理社会貢献性に働きがいを感じることができる。また、自分の設計した施設が実際に出来上がり運用されていく充実感も感じることができる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
成長・キャリア開発:業務は少人数で行う為、その分一人あたりの仕事に対する責任は重
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:会社にとってバランス良く仕事が生まれるわけではないので仕方のない事では
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の採用でゼロからのスタートでしたが、周りの方が親切に教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社では年に何回か研修があります。様々なコンサルタントの方々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設計事務ではとにかく知識が必要な為、社外研修に参加したり、設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務で覚える事以外にも「技術」等の資格を取ることも必要なので休日でも学
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の中で一番やっているのがCADを使った設計です。そのため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後数か月で主担当者として業務を任して頂き、自分の力を存分に発揮でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:だんだん図面ができていって、完成した時はとても達成感が得られます。ただ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接関わりは無くても、人々の生活には欠かせない仕事ですので、社会に貢献
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