回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 40万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 3万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 40万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ニットーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
依頼がくる先が割と安定している所があるので、その辺りは受け持つ担当に寄ってはやり易い。その場合は競合も少なく取りやすい。現状の依頼先に依存度が高いと思います。
事業の弱み:
競合他社があると正直弱い所がある。
CADソフトが無く提案図面も書けない。他部署に依頼すればかけるが、タイムリーに変更や訂正がしずらい現状かと思います。
また今時、工事保証書も無く口約束的な保証しか出来ないので、近年の状況を考えると大きいマイナスになるとおもいます。
競合他社の店舗数と比べると少なく、1店舗のエリアが広い為、営業が走り回って移動に時間を消費しがち。早い対応が出来ない事や、数をこなせないなどに繋がると思います。
工事も規模に関わらず、初回の現地確認から完全一貫性なので、営業に負担は大きくなります。
事業展望:
弱みを改善出来れば伸びる気はする。
また競合他社に比べると提案力は各営業担当任せなので、提案力に差がある。アドバイザーやデザイン担当などを強化しないと競合他社に勝てないと思います。