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回答なし

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:
依頼がくる先が割と安定している所があるので、その辺りは受け持つ担当に寄ってはやり易い。その場合は競合も少なく取りやすい。現状の依頼先に依存度が高いと思います。

事業の弱み:
競合他社があると正直弱い所がある。
CADソフトが無く提案図面も書けない。他部署に依頼すればかけるが、タイムリーに変更や訂正がしずらい現状かと思います。
また今時、工事保証書も無く口約束的な保証しか出来ないので、近年の状況を考えると大きいマイナスになるとおもいます。
競合他社の店舗数と比べると少なく、1店舗のエリアが広い為、営業が走り回って移動に時間を消費しがち。早い対応が出来ない事や、数をこなせないなどに繋がると思います。
工事も規模に関わらず、初回の現地確認から完全一貫性なので、営業に負担は大きくなります。

事業展望:
弱みを改善出来れば伸びる気はする。
また競合他社に比べると提案力は各営業担当任せなので、提案力に差がある。アドバイザーやデザイン担当などを強化しないと競合他社に勝てないと思います。

口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は少ないと思う。ただ資格手当は充実している。たくさん資格を取れば給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量権は平の社員でもありますが、基本は先輩社員に相談の上で対応する
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 6万円 90万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:昇給は遅いと思われます。ただ、その気が有れば上に上がれる可能
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はほぼないに等しい、年3000円?程度だった。年収を上げるには資格
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:リフォーム営業ですが、施工管理まで含めて全て1人で行うので大変です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:特になし福利厚生制度の改善点:特にありません。住宅手当など
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:リフォーム営業では工事完了時の達成感やお客様よりの感謝
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 6万円 90万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:営業職でインセンティブを頑張ればそれなりに貰えます。同業他社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:不動産関係に興味があった為。入社前に認識しておくべき事:給湯器等の販売
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:人との会話力や相手の思う事を汲み取り形にする想像力が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:年末年始やゴールデンウィークなどでは休みを前後に付けて休み易いです。後
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度に関しては、ブラックボックスです。新卒を大事にするの
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:評価基準が、部署の売上、個人売上も若干影響する様です。月額にすると大した金
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってかなり違いがある。上司によって働き方休み方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
オフィス環境:とても重要なポイントなのですが、のらりくらりと居座る方法があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:常識的な会社教育が一日あり、その後は配属先の先輩について動きます。個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工務社員の場合、最初の3か月間名古屋の本社にて研修を行います。実際にお
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:総合建築業のため色々なことがやれる事業の弱み:部署によって環境が違い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:売上が先細り、というのは結局のところ外部環境が好景気だった頃に事業を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じてまず実務歴3年で白蟻防除施工士を受けることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当が最大5万までもらえる為、自ずと資格の勉強をしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日が固定休(担当取引先によるが)仕事をうまく回して
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口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
給与水準:最初はかなり安いです。2年目にベースアップをしましたがまだ一般的な会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:営業職はお客様相手なため感謝されることが一番のやりがいだと思う。 気の合
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職は手当がしっかりしている。 資格手当や住宅手当も大手企業並みかそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチな業界であり、業界内での知名度、地位は高い。無借金経営でもあ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:どちらかと言うと放任主義だと思う。自分で考えて行動できる人間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
成長性・将来性:住宅に携わることを積極的に事業展開しているが、見切り発車なところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:実践的な教育がないため、失敗して学ぶしかない環境である。 専門的な知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:建築土木業界では比較的プライベートも充実できる環境がある。部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月22日
成長・キャリア開発:教育制度があまり整っていない。中途採用が多く、実力のある者も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を終えた達成感や、成果が出た瞬間の喜びを味わうために、日々仕事を頑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な家を見る事が出来るので、百数十年経った歴史のある家から最新の技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
会社の安定性:上場企業という事と、社長の方針で安定した環境で仕事ができると思いま
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