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株式会社マツモトの口コミ一覧ページです。株式会社マツモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マツモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:
あたたかく仲の良い雰囲気だったと思う。
飲み会がかなり多かったと記憶している。自分は楽しんでいたが、嫌な人には苦痛かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
部署の垣根は関係なく、仲良くなる人はなると言った感じだった。
同族企業であること、東京事務所から経営陣所在地が離れていることなどから、上のほうの方とはあまりコミュニケーションをとるチャンスがない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

多様な働き方支援：営業さんに「自己顕示欲を満たすためにデザイナーと呼んであげてい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

女性の働きやすさ：女性だからと言う理由で不平を感じたことはない。かといって男性と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

オフィス環境：東京支店は休憩室(和室)があるので昼休憩はゆっくりできる。基本的に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人情報には、昇給年1回、賞与年2回という記載があったが、実際は、昇給

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:自分自身で学ぼうとすれば、ある程度独り立ちできる能力はつくと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】企業は人で成り立っていると考える一方で、定着率が

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:特になし。コーヒーディスペンサーを無料で使うことができたくらい。オフィ

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

事業の強み:特になし事業の弱み:給与カットなど経験し、経営に不安を感じた。事業展

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体に言える事かもしれませんが、給与水準は決して良いとは言えません

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほとんど出たことがない。稀に出ても数万円程度だった。評価システム

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:残業が当然の空気のため帰宅しづらかった。多様な働き方支援:特

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

福利厚生:特になしオフィス環境:駅からは程近く通勤しやすい。ランチのできるお店も

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっており帰りづらい雰囲気だった。土曜の出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：自社の商品をバイヤーの人に提案したりＯＥＭでの提案などが主な仕事となり

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分で学ばなければ何も得られない雰囲気。そ

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時、業績は悪化の一途だったため給与カットを何度か経験した。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】出産を機に退職したスタッフが再度勤務したいとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しく経営に関わった、経営コンサルタント出身の方が人事については実権を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

多様な働き方支援：残業は個人の裁量によるため無理強いはされないので、定時にきちん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

給与水準：予算未達でも個人に大きなペナルティがない反面、結果が良かったとしても自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：社内での教育制度がまったく整っていないため、他業種からであるととても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

勤務時間・休日休暇：休日の体制はしっかりとしており休日出勤なども人によりあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：営業の仕事だけでなく商品の生産の一連の流れや管理といった部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：担当になった部署の先輩から仕事の流れを教えてもらい、商談などに同行し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

給与水準：会社の業績に応じて給与ＵＰやボーナスの支給が決まりますので、勤続年数に

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:考えていたよりも昔ながらの体質が強くてびっくりし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：みなし残業制なので、いくら残業しても残業代が出ることはない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

会社の安定性：業界全体が低迷しており、事業撤退している会社も多い。そのような状況

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

オフィス環境：ただし、席の仕切りもなく、ひとりひとりのスペースも狭いので、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】新しい店舗の立ち上げから人員配置までを一貫して行っ

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:ランドセル業界内ではかなり有名。新しい・珍しい機能の開発なども行なっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

会社の安定性：全国の百貨店、専門店、量販店等と長年にわたり取引実績があり、販路の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：リストラ等はなかったが、会社の資金繰りが苦しくなると給与カットされ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：中小企業にして、休日日数は多い方だと思う。部署や担当業務にも

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マツモト
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.kk-matsumoto.co.jp/
所在地	愛知県春日井市高山町４−９−７

従業員数	47名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	松本勝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(584件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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