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アイリン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 紳士企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:
女性管理者もいる。休暇はとりにくいが取る人もいる。

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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年09月26日
女性の働きやすさ:育産休を取って復職している女性はいる。妊娠中通勤時間を遅らせる
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性ブランドももち、インナーメーカーのため女性は多くそういった
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ:働き安いと思います。産休後も復帰し
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼい
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清原株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町４−５−２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は比較的取りやすく、女性は働きやすい環境。... 続きを見る
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モリリン株式会社

3.0
愛知県一宮市本町４−２２−１０
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 繊維商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:育休制度があり、復職する女性陣は多い。女性は働きやすいと思う... 続きを見る
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ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社

3.1
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社東京スタイル

2.7
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:これは昭和の老舗と呼ばれるアパレル大企業全体に言える事だが、... 続きを見る
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株式会社シャルレ

3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台３−１−２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、出産が理由の退職は無い。フレックス制度や年間休日も多く... 続きを見る
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フジスター株式会社

3.3
東京都中央区日本橋大伝馬町１１−８フジスタービルディング日本橋２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:聞いた話ですが、ここ最近は育休や時短勤務されている方が増えた... 続きを見る
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瀧本株式会社

2.6
大阪府東大阪市西石切町７−４−３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取り、戻って来られた方も複数名いらっしゃいます。ま... 続きを見る
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株式会社銀座ヨシノヤ

3.2
東京都葛飾区東新小岩５−１０−７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:百貨店勤務だと閉店時間が早番でも18時、遅番だと20時ぐらい... 続きを見る
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川辺株式会社

3.3
東京都新宿区四谷４−１６−３日本生命新宿御苑前ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、女性ならではの問題での融通が利きます... 続きを見る
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寺内株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町１−９−１３ファンビタウン第２ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は３年目前後で一気に辞めていきます。... 続きを見る
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