回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 業務推進課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
残業代は営業職は特になし、基本給に含まれている。
途中で評価制度が変わりクラスのランク性となった。
評価制度:
管理職までは課長・部長クラスの印象できまる。（もちろん営業数字を達成した上での決定です。）
実力主義ではなく基本的には年功序列制度となっているが徐々に変わり始めている部分もある。
（在職時もっともスピードが速かったのが35歳課長職）
女性の営業もいるがあまり長続きしない、逆に企画や事務・総務はキャリアが長い方が多いです。
残業代は営業職は特になし、基本給に含まれている。
途中で評価制度が変わりクラスのランク性となった。
評価制度:
管理職までは課長・部長クラスの印象できまる。（もちろん営業数字を達成した上での決定です。）
実力主義ではなく基本的には年功序列制度となっているが徐々に変わり始めている部分もある。
（在職時もっともスピードが速かったのが35歳課長職）
女性の営業もいるがあまり長続きしない、逆に企画や事務・総務はキャリアが長い方が多いです。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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