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ミソノサービス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
47件ミソノサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ミソノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミソノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月14日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー
3.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー
3.0
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 353万円 | 26万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 353万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー
3.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティ事業部
2.4
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2016年02月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー
3.0
口コミ投稿日：2016年02月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2016年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティ事業部
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 17万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミソノサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣のやりたいことと現場のやっていることが乖離しているため、なにかを導入したり制度を変えたりしてもうまく定着せず、何も変わらず忘れ去られていくことが多い。
組織体制・コミュニケーション:
どこでもあることだが、一部の人たちが職場の空気をかなり悪くしていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
経営陣や役職持ちに女性の人が少ないと思う。