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稲垣設備工事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
社長が好きで毎年行っているのが、年始の書初め発表会です。
色紙に今年の目標を書いて年始の出勤日に持参します。
目標を決める良いきっかけになると思います。
達成できずに翌年同じ目標を立てたこともありますが、どんな目標も否定しないで認めようと社長が言ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
先輩に付いてOJTをする期間を終えると、一人でひとつの現場を担当します。独り立ち直後は気にかけてくれるので安心ですが、長く経験していても初めての事柄に出会うことがあります。なので、質問したいときのことも考えて、先輩たちとの人間関係を作っていく事はとても大切になってくると思います。自分の担当現場だからと言って、ひとりで問題を抱えず先輩・上司にアドバイスをもらえる人間関係をつくるのが基本です。

ダイバーシティ・多様性:
現場には多様な国籍や人種が多く存在すると感じていますが、社内ではまだまだです。ただ女性の活躍は推進する方針のようなので、積極的に女性の雇用を行っています。
業界全体として男性が多いですが、当社では少しずつ女性の活躍が進むでしょう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:大声で怒鳴ったり、頭ごなしに叱るような人は全くいま
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