回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート課/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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605万円 | 39万円 | 5万円 | 136万円 |
年収 | 605万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 136万円 |
昇給タイミングが年4回あり、評価シートにそって出来ることが増えていくと給料が上がるようになっている。個人の成長が会社の成長に繋がっているので、スキルアップしながら給料も上がっていく。
資格手当がしっかりとある。
評価制度:
入社時は年齢給があったが、廃止され実力主義となった。
年齢に関係なく、仕事の貢献度が評価の基準になっている。
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