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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:
自分のやりたいことがあれば積極的に提案して実行に移せそうな感じではある。

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスなどの研修を受けた様子はない。また人事部がないので、評価制度も曖昧なところである。自分の働き方にたいするフィードバックもない?のでどう取り組んでいったら昇進するのか、昇進するための指標もあるのかわからないので、自己成長を感じることはない。

口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:全社的に社員の育成力が弱いと感じる。そもそも人事が存在しない
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口コミ投稿日:2025年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:入社したての研修は人によって研修のあり方が異なる。時間がない
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業は多く大変だが、それ以外は定時に帰る人も多い。比
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:社員旅行や年2回程度の打ち上げ宴会があり、その積立として毎月定額が給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1月から3月で土曜出勤あり、有給もあるが、社員全員に
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復職されている人も多く、復職後の時短勤務も柔軟
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社風が古いと感じ
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