回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
住宅手当、教育手当、外国語手当などあり、昇給は定期的ではなく評価制度の評価に応じてあります。
賞与は安定して支給されています。入社以来、業績による減額などは経験していません。
評価制度:
目標管理制度が導入されています。
若くても会社に貢献している人は役職がつき待遇面で評価されています。
住宅手当、教育手当、外国語手当などあり、昇給は定期的ではなく評価制度の評価に応じてあります。
賞与は安定して支給されています。入社以来、業績による減額などは経験していません。
評価制度:
目標管理制度が導入されています。
若くても会社に貢献している人は役職がつき待遇面で評価されています。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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