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東海カッター興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日：2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:
・顧客とのコミュニケーションスキル
・調整スキル
・自分の頭の中で組み立てて工事していく
・工事の技術力
・電話対応
・メール対応

今後のキャリア像:
・工事職人として一人で現場を回す職人
・営業として案件を持ってくる
・事務として縁の下の力持ち

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:人事評価で高得点をただきだし、ボーナスがたくさんもらえ
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日：2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:自分の力で工事を終わらせることができたとき。一人前にな
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、社内調整能力、電話対応能力、
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月18日
成長・キャリア開発:入社後男性は初めは現場を知るということから現状は3年間の技術
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 切断工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:条件を満たせば、1年目でも中型トラックの免許を取得することも
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 切断工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
働きがい:やりがいとしては、実際に自分が施工に関わったものが何十年と形に残るので
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：現場をやりたいならいいが営業志望も研修期間が終わるまでは現場に出され
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
教育・研修：今は研修期間を長く設けているのでいいと思います。前までは研修すらなく
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：各部の売り上げのノルマをどういう基準で決めてるか知らないが毎月決めてる
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