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高千穂産業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

高千穂産業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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高千穂産業株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
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高千穂産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
福利厚生:
通勤手当は、自動車、電車、自転車の場合は出されます。
住宅補助はありません。
退職金は規定によりもらえます。

オフィス環境:
古い建物が多いですが、新しく改築した建物もあります。
会議室は新しく改築した建物内にあるので、きれいです。
昼食は食堂で食べる人が多く、パートの人たちの話声でにぎわっています。

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高千穂産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
大型連休は祝日はしっかり休めます。

平日も残業はほぼなく、ワークライフバランスはかなりいいと思います。

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高千穂産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人柄の人が多く、和気あいあいとした交流がされている印象です。

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高千穂産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性の社員が少なく、ほとんどの社員が男性です。

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高千穂産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:
申請すれば外部研修などはあまり断られず行くことができると思います。
ただし資格取得による追加手当などは出ません。

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高千穂産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現状に満足しているメンバーばかりでここでは成長できないと感じさせられることが多かった。

また、開発陣が新しい知識を得ようとせず、会社として新商品の発明が困難になっていた。メインの得意先からは将来的に受注が見込めなくなるのは目に見えている状態で、あと10年後くらいには考えさせられる状況がくると思われる。

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高千穂産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
事業の弱み:
新製品の開発力が落ちていると思います。

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高千穂産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
賞与は業績に左右されます。
資格取得による追加手当はありません。
昇給は、個人の能力や実績より、役員の印象が関わっていそうです。

評価制度:
部内に役職のある人間がいなくなったりすると、補充される形で昇進があります。

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