Item: 株式会社ギャレット
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

2.9

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株式会社ギャレットの口コミ一覧ページです。株式会社ギャレットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ギャレットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業に対しアパレルとは思えないプレッシャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】優遇されている社員、この仕事が好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社是・社訓等は存在し、表面上推進している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：オフィスは恵比寿駅から徒歩5分のとこらにあるので通いやすかったです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：今はなくなりましたが、土曜出勤が月1であったので、棚卸しがあ

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：会社全体が体育会系なので、数字を出すために深夜まで働く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司から課程・成果を評価されることは稀で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】会社の方針が薄く、責任を個人に負

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画から生産し、納品するまでに商品に関わるので、納期スケジュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設環境は企業イメージもあり、ショール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】無理ですね。社内ルールがし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業であれば個人的な営業力は相応につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】みなし残業分を超過すると査定に響くため、残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言っても初めだけの返事。後は

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口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：時短出勤や産休をとっている方もいらっしゃったので、女性が働き続

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】弱肉強食的に自分のことだけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】これも個人次第で個人的に情報共有を図らなけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】個人で主体的に動ける人。また社内の人間

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：ありますがすべては絶対に使えないです。使いにくい空気感もそう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】会社として規模の拡大に合わせて足元を固めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員一人一人の成長については放任主義的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:女性は多いので働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：30時間越えです。営業と企画のバランスがおかしい。課によって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇制度はあるが、業務事情により

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度はコロコロ変わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】業績賞与年1回ただし業績によるので出ないこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】売上は伸びており成長性はある。また販路

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義です。協力を求めても知らないと言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】売上自体は順調に成長してきており、事業規模

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に基本的な総務研修はあるが、その他はOJ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社全体として成長過程でもありスピー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】要請を行えば状況に応じ協力は得られるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】月7日程度やや少なく感じる棚卸しの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】有りますが、外せない用事が有っても参加をしない

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ギャレット
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.gallet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区如意４−５２

従業員数	127名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	梅村泰之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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