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新晃コンサルタント株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
補償コンサルタント、測量部門の技術力が
高いので、その部分では非常に強いと思います

事業の弱み:
仕事の内容を理解できていない人がいる

事業展望:
補償コンサルタント、測量部門での事業拡大が見込めると思います

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に低いと思います特に女性に対する評価は低いと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:古くからいる人の絶対的な発言力がある組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:入社月によって、変則勤務休みは多くはないが、残業もそこまで多
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:補償コンサルタント、測量部門の技術力はとても高いので、その部
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分でやりがいを探しせること。上司の言葉だけ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれないが、給与面では男性との格差は激しいと思い
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的な法律や知識を持ってい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:1年を二期に分け、完全週休2日制のときと、隔週の土曜日出勤が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:社員同士、助け合う環境にある。社員で声をかけあい、困ったときは助け
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