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中央コンサルタンツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。中央コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央コンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や冬季休暇に関しては会社から付与されるわけではなく、有給を連続取得したものをそう呼んでいる。有休消化率をあげようとするためのものに感じる。
その時の業務状況によるが比較的休暇は取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
今後リモートワークや時短勤務などの制度ができ、多様な働き方ができると考えられる。
また、男性社員の育児休暇取得者も増えている。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

勤務時間・休日休暇:休日は他の社員に歩調を合わせて取得する人が多く、大企業と比べ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:業界の問題であるが、平日は基本的に残業がある。水曜日はノー残

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回答者：男性/ コンサルタンツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:残業は年々減ってきていますが、毎日20時～21時くらいまでは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:平日はノー残業デーの水曜日を除き必ず行う。帰宅時間は基本的に

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:業務の進捗に問題がなければ有休は取れる。お盆休みはないが、夏

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなり長い。毎日の残業が当たり前であり経営陣はノー

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時で休憩が1時間。残業は少し休憩をして

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:土日が企保に休みなのはありがたい。ノー残業DAY以外は基本残

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:土日は休める。繁忙期を除けば休日出勤はない。法定時間外を超え

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては人によるが、設計職は基本的に残

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:ノーザンデーである。水曜日と金曜日以外は当たり前のように残業

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはみんか定時退勤する。休暇は調整しやすい。課によ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は年末だけというだけでなく、納期による。１年じゅう忙し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:９時から17時までです。昼は12時から1時間です。休日は原則

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回答者：男性/ コンサルタンツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:これは業界柄どこも同じと思いますが、ワークライフバランスは調

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

勤務時間・休日休暇:平日は絶対に残業があるため定時で帰ることはない。上司に相談し

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:各種休暇はしっかりとれる休日出勤は繁忙期にはよく見かける夜勤

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回答者：女性/ 短期社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:年度末が忙しくなるので、12〜3月は土曜出社・祝日出社をして

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

多様な働き方支援:リモートワークは特別な理由がない限り基本的に不可能副業は禁止一

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間であり、他より

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:しっかり休める多様な働き方支援:副業

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多いです。特に１月から３月では、平日の残業に加

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水環境部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:残業時間は多いほうだと思う。平日の夜に予定を入れることは難し

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

多様な働き方支援:コロナでリモートワークの取り組みも始まった。半休、有休あるが、

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回答者：男性/ 設計コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月15日

勤務時間・休日休暇:土木業界に人手が足りていないこともあり、残業時間は入社時にイ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月02日

勤務時間・休日休暇：社員に仕事を任すという風土は少なく、業務の工程管理を上司が常

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】国土交通省業務の受注拡大及び表彰を目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】比較的社員を平等に取り扱う印象が強く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得等に向けた社員に対するバックア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】地方自治体の入札制度の関係で、CPDの

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設計/ 平

2.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:働き方改革はここ数年で進んでいます。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:この業界の例に漏れず、社員は皆忙しい。特に繁忙期は休日出勤も

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会社名	中央コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.chuoh-c.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１

従業員数	634名
設立年	1960年
資本金	360百万円
代表者	藤本博史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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