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丹羽興業株式会社の成長・働きがい
3.2

丹羽興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。丹羽興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丹羽興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月02日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
2.3
千葉県市川市塩浜1−7−2プロロジスパーク市川Ⅰ3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:自分が運んだコンビニ商品を待っている沢山のお客様がいる。無事...
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3.0
東京都文京区本駒込5−28−7ダイセー駒込ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都江戸川区松江5−17−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。ただし、どこの企業もそうだと思うが、受か...
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3.1
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】若手の先輩達は親切に教えてくれようとく...
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2.6
京都府京都市南区吉祥院嶋出在家町3−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:先輩ドライバーはこちらから聞けばわからないことがあっても教え...
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2.5
兵庫県尼崎市西向島町15−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.0
東京都清瀬市旭が丘1−255−3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:準社員から研修制度はあるが、会社の社風を叩き込まれたりの精神...
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3.4
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:各ステップにおける研修はあります。業務上発生した物損事故等は...
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1.8
群馬県太田市小舞木町201−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物覚えのいい人間と要領のいい人...
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丹羽興業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
中間管理職やリーダー等は賃金と仕事の大変さがミスマッチすぎて厳しいと思います。
ある程度上になれば楽そうですが賃金ベースがアルバイトと変わりませんので知れています。
働きがい:
決まったルールに従い毎日ロボットのように同じことを繰り返すだけの仕事がほとんどで、設備投資できないので未だに古典的な方法で業務を遂行していました。