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三永株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三永株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三永株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:
あまり感じられないです。他のアパレルと比べるとそこまでいいとは言えない。

働きがい:
お客さまに喜んでいただけるならなんでもするみたいな感じです。正社員を1番に思って欲しいです。

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:接客販売について初心者だったが、1から丁寧に教えて貰えた。認

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:新入社員研修をしてくださるので社員としての礼儀作法などが学べ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

働きがい：雑務を置くやらされている中でやりがいを見出すのは困難でした。まず怒られ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：怒鳴り散らす上司に耐性ができたおかげで、メンタル面でかなり強

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年09月10日

成長・キャリア開発：お客さんを相手にしている商売なので、自分のトークスキルでモノ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長の人が何十年も働いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】退職率が高いため副店長にす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勤務終了後なので給料、交通費が出ない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】各店舗に予算目標を割り振られ、一人一人が店長に個人予算

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：ただ仕事を淡々とするのではなく、私たちの仕事はどんなに素晴らしいもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：販売員の仕事は初めて会った方に喜んでもらい、その評価としてお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：店舗のレイアウトや売り込み商品など自分達で決めたことが結果につながると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：日々の自分の努力やモチベーションが数字としての結果で明確に表れることで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：現在も社員教育が充実しているが、本社から遠い店舗の研修が少ない為機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：常に対人の職業なので、相手の気持ちを考えることや利他の心の成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：本社に研修に良く頻度に個人差がある点。東京支店があるといいと感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：半年に一回本社で二泊三日の研修があります。商品知識や接客技術の勉強、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが店長までで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】給料も低くボーナスもない、やすみも少ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様の再来店の時自分の事を覚えて下さった時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】コミニュケーション能力や人との信頼関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】半年に一回二泊三日で本社研修がありまし

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	三永株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.karlparklane.jp/company/
所在地	愛知県名古屋市西区天神山町１−２０ファッションプラザ三永

従業員数	57名
設立年	1978年
資本金	24百万円
代表者	阿部達彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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