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株式会社テニスラウンジの業績・将来性・強み・弱み
3.2
72件株式会社テニスラウンジの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テニスラウンジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テニスラウンジへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月09日
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2016年06月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年06月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年06月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
口コミ投稿日：2019年11月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月18日
口コミ投稿日：2017年04月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
口コミ投稿日：2017年04月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ テニスコーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.7
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株式会社テニスラウンジの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
事業の強みとしては店舗数が多いこと、プロ選手数名と契約していることからテニススクール業界では知名度がそこそこ高いことだと思う。
店舗一つ一つの施設のクオリティは正直あまり高くなく、某最大手スクールと比べるとかけている金額が桁一つ違うのではと感じることもあるが、その分店舗数を増やしたりプロと契約、最近ではCMの放映も始めるなど知名度を上げることはそれなりに上手く行っていると思う。
事業の弱み:
一店舗あたりで見ると特徴らしい特徴がほとんどないこと。また、テニスラウンジならではというサービスもなく店舗数と知名度以外は何もないということが弱み。
事業展望:
まだテニスラウンジのない都道府県が大半なので、これまでと同じように店舗数拡大戦略を続けていければある程度までは収益の拡大が図れると思うが、都会などレッドオーシャンの地域で他の大手スクールと勝負するのは難しいと感じる。
また、会社として社員に報いるようなシステムがほぼ存在しないのも気がかり。
やはり今後は店舗拡大を急ぐよりも今ある店舗一つ一つのあらゆる面での充実が急務かと思う。せめて前年比で大きく伸びた事業所にはボーナスを支給するなどして社員のモチベーションアップにつながる施策などがないとこれまで通りどんどん人が辞める流れは止まらないと思う。