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セキスイファミエス中部株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:住宅補助に関しては話を聞く感じ恵まれていると思うので県外出身や自宅から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は仕事内容に比べると見合ってないと思う。ボーナスについてはそれなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも支店次第という所は否めないが基本的には
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約をし、売上がたくさんあればボーナスは非常に高い。評価制度:成果さえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。住宅補助などは基本的に適応条件が厳し
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:財形、持株も充実している。退職金は少ないらしい。オフィス環境:支店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:オフィスは比較的綺麗で、ショールームが併設されているところも多い。最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:良くも悪くも実力主義。若いうちでも数字さえ出せれば給料は高い。2年目、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多いため、女性かとても快適に仕事ができるかは微妙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:住宅系は残業が多いことで有名だが想定よりは少ない為気にならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は売ったら売った分反映されるので、稼ぎたい方には嬉しい制度ではある
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:頑張っただけお金はもらえます評価制度:実力主義です。売れる人が昇進しま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の家に入って汚い浴室点検口や床下を見ないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助はなかったと思います。。ただ、会社都合でてんきんさせられたばあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。やはり業務量が多いので、リモートワ
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性はダイバーシティと称して働きやすさをアピールしているが実態
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:オフィスの環境は比較的いい方だと思います。毎週掃除の方が来てくれて
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:月毎にダイバーシティ等を学ぶ簡単なクイズ形式のワークを全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:大きい会社だからそれなりにはあると思う。あまり福利厚生を気にしたことが
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。一般職だと休みは取りやすく、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:親会社が大企業なだけあり、福利厚生はしっかりしている。住宅補助や通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:月に一回日曜日休みがあり、有給もとりやすいが最近は休みの日曜日に出勤を
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当等はしっかり出ますオフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働ける。同じ様に数字が求められて、結果を出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:契約が有れば働きがいもあります。ただし、契約がなければ自分の
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の営業職はほぼいない。数年前までは何人かいたが気づいたら辞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:技術の進歩により、材料や施行方法などあらゆる面で耐久性が高くなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことです。ほとんど毎日残業しており、定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
社内制度:技術職は評価をして貰えるポイントがかなり限られているため、基本的な給与
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修でのマナー・メンタル面の教育はしっかりしていたと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の働いたことに対する評価は賞与にて十分いただけます。が、どうしても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:現状はグループ会社で家を建築したお客様を対象として営業活動を行っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与にウェイトご大きい給料体制で、契約数字は反映されるが、月々の基本給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得可能です。実際に産休、育休を取得して復帰されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は非常に良く、人間関係で問題が起こることは
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