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株式会社ヤマダヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:顧客との距離が近いので、自分を求めて顧客が来店するとやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力が付く。働きがい:お客様に喜んでもらえた
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:お客様に感謝されたり、再来店につながる時、自身が売った洋服を着ている人
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:お客様と深く関わる事が多いので、自分を必要としてくれるお客様を持てると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様と密にコミュニケーションをとるので、コミュニケーション能力や提案
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回答者: 女性/ オンライン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん挑戦させてもらえる働きがい:お客様との
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:接客をしてるので、コミュニケーション能力はすごくあがりました
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修、リフレッシュ研修
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回答者: 女性/ ショップマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や協調性はあがるとおもいます。また認め
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:キャリアを積めば店長、本社勤務も出来ると思います働きがい:1
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:店長は定期的にキャリアについて相談をさせてくれる機会がある。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:自分の接客スタイルを確立した後は、楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にまた来るね!や、褒められた!と言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】接客がメインとなるので、『
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:人対人の結びつきや、付き合い方がうまくなりました。それはこの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やはりそもそも売り上げが伸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修を終え、独学での勉強で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:ベテランの、方も多く、昔ながらの接客スタイルや、後輩への指導
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:未だにどこをどうしたら、昇格できるのかが具体化されてない為分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】1日の目標を一人一人たて、どうしていくとお店が活気よく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自分の仕事でお店の評判に直結する為、一つ一つが丁寧に行わなければならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:一人一人のお客様と話をする為、お客様に合うものを勧められる。接客からお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:初めは答えがない分、先輩から細かな指導がある為、自分の身になる。そこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:年代を問わず人と話ができる為、知識や対応の仕方を学べる。社会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:様々な客層の方とお話出来るので、自分の成長にも繋がる。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】在籍しているスタッフが丁寧に一から指導
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:私は8年くらいら勤めていましたが、これ以上の成長やキャリアア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:店長職やエリアマネージャーなどキャリアプランはあるが、店舗内での役割や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客様が作れたときの喜び。やはり、接客なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:現場での研修の中で先輩スタッフからの指導やアドバイスを受けて販売力を
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:やはりお洋服が好きで、好きなお洋服に囲まれてその商品をお客様に提案して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】以前接客させて頂いたお客様が、自分の姿を見つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:接客経験が0でも、研修店舗に行き1から教えてもらえるのと、一回ごとに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にお客様のことを考えて動かなければならないので、気配りや観
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