エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ヤマダヤのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オンライン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:・全国規模で店舗を持っているおり、販売接客へのプロフェッショナルを育
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は他に比べて少ない為、まず貯金ができません。その為、一人暮らしは倹
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ ショップマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 2万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒でキャリアを積んだり中途でもキャリアアップで役職がつくと賞与はアパ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正社員でしたが、昇給は年に一度で、あまり上がりません。賞与は、夏・冬で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ROUGE事業部/ 店舗責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業でシフト制なので、カレンダー通りの休みは当たり前で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 146万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 146万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私は高卒入社で入社し、高卒でアパレルにしたら給料はそれなりによかったか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 販売、店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:他の仕事で役立つ資格は特にないが、根性は身につくと思う。研修
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:店舗は基本年中無休で営業しているため、シフト勤務。多くの店舗
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:9割が女性の会社だが、サービス業のため拘束時間は非常に長い。今
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ファッション系の会社は流行に左右されやすいので、業績が変動しやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していたのは10年以上前になるので、現在は変わっているかもしれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:他のアパレルに比べても特に接客をするお店。お客様1人にスタッフ1人がつ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:流行りに敏感で個性を尊重してくれます。組織体制・コミュニケ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:月9日は絶対公休があり、アパレルにしてはちゃんと休みも取れて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間が明確でなく不安がある。言っていることとやっていることが噛み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時と現在では研修方法が違うかもしれませんが、まずは採用されると全国
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:主に接客を中心とした業務で、ヤマダヤはお客様1人につき、スタッフが1人
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:バイトでも個人の売上成績が高ければ正社員になり、店長へとステッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ オンライン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金はでない。住宅補助はあり、お店ないし会社の近辺に間借りのマンショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ショップマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:オンラインが売り上げをのばしてます製品は素晴らしいです接客スキルは高
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ オンライン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:社宅制度がある。会社から近くにある古いマンションに家賃1万で住める。高
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:比較的年齢が近い、若いスタッフが多いため活気があります。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:お店にもよりますが希望が出しやすい店舗と出しにくい店舗があり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:働き方改革など、時代にあった取り組みにどんどん変化していっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によって開店時間や閉店時間は違うので休憩時間も変わってく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 --万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:自社ブランドを着て店頭なら立たなくて良い。年2回の賞与は売上の高い店舗
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:私が勤めてた店舗にはお店の、中に休憩室はなく、イオンモールの休憩室
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給の取得義務化に伴い年に最低5日有給を使えますが、社員だと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金は出ない為、しっかり貯金をして退職するべきだと思う。服は自社着な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ショップマスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:研修の負担は少ないです寮費などは会社が負担してくれるので光熱費のみ 応
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:販売業なので、仕方がないことだが、繁忙期はあまり休めない。ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:私は8年くらいら勤めていましたが、これ以上の成長やキャリアア
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:人員が余程タイトな店舗でない限り、規定の月9日の休みは必ず取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います。成長に関しても、コミュニケー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別マニュアル等はなく、配属された各店舗で研修生としてスタートしてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ヤマダヤで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。