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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダヤ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 販売 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:私は8年くらいら勤めていましたが、これ以上の成長やキャリアア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:比較的年齢が近い、若いスタッフが多いため活気があります。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:毎日当たり前のように残業をしていました。残業をしないと給料が
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は人によります。売り上げがいい店舗や、個人での売り上げがいいスタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとアパレルで働いていたので、あまりギャップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、女性特有の悩み等が相談しやすかったです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金はありません。商品が社員割引で購入できます。オフィス環境:店舗ご
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株式会社ヤマダヤの回答者別口コミ (111人)

  • オンライン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月27日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月24日
  • ファッションアドバイザー / ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月24日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月02日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月24日
  • 店舗 / 店長 / ショップマスター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年06月30日
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